網站地圖 | 聯系我們 | English | 中國科學院
站內搜索:
研究隊伍
 您現在的位置:首頁 > 研究隊伍 > 人才招聘
關于進行2018年度管理崗位職員競聘工作的通知
文章來源: 人事處 發布時間:2018-12-03 字體大小:【

中心各部門:

  根據《國家授時中心人員聘用管理制度實施細則》(國授發字〔2016〕48號)和《中國科學院國家授時中心崗位管理實施細則》(國授發字〔2017〕52號)的規定,以及我中心管理崗位設置,經研究決定,進行2018年度職員競聘工作。

  一、競聘原則

  根據中科院核準的我中心職員崗位結構比例和有關控制職數要求,職員崗位競聘堅持“按需設崗、按崗聘用、競聘擇優、合同管理”和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

  二、競聘人員范圍及申報條件

  1、依據中心管理崗位設置,符合職員系列崗位五級及以下基本任職條件(附件1)的中心事業編制內執行職員系列的在崗人員均可申報。物業中心保留事業編制人員參照以上要求一并進行,并占用職員崗位結構比例和控制職數。

  2、本次職員崗位競聘,現任職員崗位年限計算截止時間為2018年12月31日。

  三、聘用程序

  (一)競聘上崗

  1、競聘人提出書面申請,填寫《國家授時中心崗位聘用審核表》(附件2)。競聘五、六級職員崗位及本部競聘七級及以下職員崗位人員由人事處進行資格審查;授時部競聘七級及以下職員崗位人員由授時部進行資格初審后報人事處進行資格審查。

  2、成立相應職級聘用委員會,負責對符合競聘條件的人員進行考核評議,競聘人須向聘用委員會作競聘報告(五、六級15分鐘,七級及以下10分鐘),報告內容主要為:個人簡歷、任現崗位級別以來的工作業績及工作設想等。經三分之二(含)以上委員投票表決同意推薦后,確定為擬聘推薦人選。

  (二)擇優聘用

  1、中心領導集體研究確定擬聘人員;

  2、擬聘人員在中心內進行公示,公示期為五個工作日;

  3、公示結果不影響聘用的,中心法定代表人或其委托人與聘用人員簽訂聘用合同。

  四、評審組織

  1、五、六級職員崗位聘用委員會由中心黨政領導班子成員、授時部主任、有關專家及人事部門負責人等組成,委員不少于九人。

  2、本部七級及以下職員崗位聘用委員會由中心主管領導、人事部門負責人及其他有關部門負責人等組成,委員不少于七人。

  3、授時部七級及以下職員崗位聘用委員會由授時部領導班子成員和有關部門負責人等組成,委員不少于七人。

  4、嚴格執行回避制度。

  五、競聘材料

  1、《國家授時中心崗位聘用審核表》

  2、相關證書和材料(包括學歷、學位證書,職稱證書及其他能證明本人能力和水平的材料原件和復印件)

  六、報名截止日期及評審時間

  報名截止日期為2018年12月14日,逾期不予受理。

  評審工作具體時間另行通知。

  七、聯系方式

  本部聯系人:彭 莎、岳肖娜

  聯系電話:029-83890294、83890338

  郵 箱:[email protected]

  授時部聯系人:王軍壽

  聯系電話:0913-7255765

  郵 箱:[email protected]

  附件1:國家授時中心職員系列崗位任職條件(見已張貼的紙質通知)

  附件2:國家授時中心崗位聘用審核表

                                                                     國家授時中心人事處

                                                                          2018年12月3日

[email protected] By NTSC, ALL Rights Reserved
備案序號:陜ICP備05006479號
陜西省西安市臨潼區書院東路3號 電話:029-83890326 傳真:029-83890196 郵編:710600
河南22选5走势图1